by MENTARI.OR.ID II Bojonegoro, 17 April 2026 — Rumah Sakit Islam Muhammadiyah (RSIM) Sumberrejo menyelenggarakan Training Center Darul Arqam gelombang pertama sebagai upaya meningkatkan soliditas dan profesionalisme pegawai. Kegiatan yang berlangsung pada 17–18 April 2026 ini dipusatkan di MCM Bojonegoro dengan konsep karantina di Hotel MCM guna menjaga fokus dan kedisiplinan peserta.
Kegiatan ini mengusung tema “Disiplin Diperkuat, Kerja Sama Dipererat” sebagai bentuk komitmen rumah sakit dalam menghadirkan pelayanan prima melalui sumber daya manusia yang tangguh dan solid.
Direktur RSIM Sumberrejo, dr. H. Sudjarwanto, M.Kes., dalam sambutannya menegaskan bahwa disiplin merupakan fondasi utama dalam pelayanan kesehatan.
“Disiplin bukan hanya soal ketepatan waktu, tetapi juga ketaatan terhadap prosedur dan nilai-nilai Islam dalam melayani pasien. Jika disiplin sudah kuat, kerja sama akan lebih mudah terbangun,” ujarnya.
Sementara itu, Ketua MPKSDI PCM Sumberrejo dalam sambutannya menekankan pentingnya membangun organisasi yang sehat melalui kerja sama yang erat. Ia menyampaikan bahwa RSIM merupakan bagian dari gerakan dakwah Muhammadiyah yang membutuhkan kekuatan tim, bukan sekadar kerja individu.
Pembukaan kegiatan secara resmi dilakukan oleh H. Adib Susilo. Dalam arahannya, ia mengajak seluruh peserta menjadikan Training Center sebagai momentum transformasi diri.
“Kegiatan ini menjadi ruang untuk menyatukan visi. Dengan disiplin yang diperkuat dan kerja sama yang dipererat, RSIM Sumberrejo diharapkan menjadi institusi yang tidak hanya unggul secara medis, tetapi juga kuat dalam ukhuwah,” tuturnya.
Selama dua hari satu malam, peserta akan mengikuti berbagai agenda, antara lain internalisasi nilai disiplin melalui pelatihan manajemen waktu dan tanggung jawab profesi, workshop team building untuk mempererat kerja sama antarunit, kajian ideologi sebagai penguatan spiritual, serta ibadah malam (qiyamul lail) guna memperdalam aspek spiritualitas.
Pelaksanaan kegiatan di Hotel MCM Bojonegoro diharapkan mampu menghadirkan suasana baru bagi para peserta sehingga dapat menyegarkan semangat kerja. Dengan demikian, para pegawai diharapkan kembali menjalankan tugas dengan energi baru, kedisiplinan yang lebih kuat, serta kerja sama yang semakin solid.
Penulis: Irul
